Twój partner w zakresie płac, zmian i rozwoju
Usługi kadrowo-płacowe, transformacja biznesowa, coaching rozwoju umiejętności i strategia talentów
esbs.client@gmail.com
Parę słów o nas...
EfficienSync Business Solution jest firmą specjalizującą się w outsourcingu płac, projektach transformacji biznesowej, strategii talentów i rozwoju umiejętności – wszystko w jednym miejscu – koncentrujemy się na osiągnięciu znaczących rezultatów dla firm, którymi się zajmujemy. Naszym zobowiązaniem jest traktowanie każdego Klienta indywidualnie – uważnie słuchamy i tworzymy rozwiązania, które zwiększają efektywność, jednocześnie zachowując ludzkie podejście do firmy.
Przez lata pracy dla różnych pracodawców traktowałam firmy tak, jakby były „moje”. To pomogło mi przeanalizować pierwotne przyczyny problemów, osiągnąć realne rezultaty i utrzymać determinację w zgłaszaniu wszystkich problemów i skutecznym ich rozwiązywaniu. Zawsze pamiętałam też o tym, co najważniejsze, że za numerami pracowników stoją Ludzie. Ludzie, którzy muszą zapewnić byt swoim rodzinom.
Prowadzenie listy płac zgodnie z przepisami jest koniecznością, ale robienie tego z sercem to coś wyjątkowego.
Timea Hatos-Zatorska
Założycielka i Dyrektorka w EfficienSync Business Solutions
DANE KONTAKTOWE:
W sprawach dotyczących partnerstw strategicznych, strategii przywództwa oraz konsultacji eksperckich dla kadry zarządzającej, prosimy o kontakt pod adresem efficiensyncbs@gmail.com
W sprawach dotyczących relacji z klientami, zapytań ofertowych lub aktualizacji projektów, prosimy o kontakt pod adresem esbs.client@gmail.com
Dlaczego EfficienSync?
Efficiency, czyli Efektywność ponieważ...
...robimy wszystko dobrze, dokładnie i szybko, koncentrując się na procesie, który pomaga osiągać rezultaty.
...przeprojektowujemy procesy, systemy lub struktury, aby Twoja firma działała z mniejszą ilością odpadów i większą elastycznością.
...rozwijamy kompetencje pracowników i menedżerów w najbardziej efektywny, czasowo i kosztowo sposób.
Synchronisation, czyli Synchronizacja, ponieważ...
...synchronizujemy wszystkie systemy i procesy, zapewniając dokładność, zgodność i spójność.
...zgadzamy zmiany, strategię organizacyjną, procesy, technologie i ludzi oraz koordynujemy je w jedną całość.
...harmonizujemy potrzeby biznesowe i priorytety transformacji z rolami zawodowymi i kompetencjami interpersonalnymi pracowników.